PROCESO DE INDUCCIÓN ¿Qué es un plan de inducción y cuáles son sus características? Es un proceso inicial dirigido al empleado para darle información de todo lo relacionado con la empresa, como la visión, misión, objetivos, políticas y demás, aparte que es un escenario donde el empleado iniciado se le presenta al equipo de trabajo y las diferentes funciones de cada uno de los colaboradores , se le capacita sobre las funciones que va desempeñar y todo lo relacionado con el puesto de trabajo, también ayuda a motivar al nuevo empleado a cumplir los objetivos y metas propuestos en la organización, como primer contacto este es fundamental ya que es una de las primeros contactos directos con la empresa y sus involucrados. la inducción es importante para moldear una buena relación a largo plazo, entre el individuo y la organización, la inducción tiene varios propósitos que son fundamentales para la organización como lo son: reducir la rotación de personal, reducir la ansiedad que p...